保亭黎族苗族自治县2020年第二批招聘高校毕业生到基层工作公告

    根据《关于印发保亭黎族苗族自治县进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作实施方案的通知》（保府办[2018]57号）精神，按照《保亭县2020年招聘高校毕业生到基层工作实施方案》工作要求，现将有关招聘事宜公告如下：

    一、应聘要求

    （一）应聘人员必须具备下列基本条件：

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.遵守宪法和法律；

    3.具有良好的品行和职业道德；

    4.具有岗位所需的学历；

    5.适应岗位要求的身体条件。

    （二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

    1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

    2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

    3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

    4.失信被执行人；

    5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

    二、招聘信息

    （一）招聘对象：保亭县户籍或保亭县生源、全日制普通高校大专以上学历、1984年6月10日至2002年6月9日期间出生的人员。

    （二）招聘岗位：通过公开招聘方式招聘36个基层服务岗位（详见附件2），每人限报一个岗位。

    （三）工资待遇：工资参照我县编外人员工资标准，管理岗聘用后3500元/月（含五险一金，4-10月加发300元高温补贴），由县人社局负责发放。

    （四）岗位性质：编外聘用人员。

    （五）用工方式：拟聘人员与县人社局、用人单位签订三方服务协议，派至用人单位工作，服务期间由用人单位负责管理，服务期限为3年。

    （六）招聘期间所有公告公示信息均在保亭县人民政府网公开。

    三、招聘流程

    （一）公告：在保亭县人民政府网站、海招网发布招聘公告，公告时间：2020年6月9日至6月14日，共6天。

    （二）报名：报名时间：2020年6月15日上午8:00至19日下午17:30，共5天。报名方式采取网上报名方式进行，不收取报名费。通过资格审核人员名单在报名结束后一周内公布。

    报名网址：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=8869pQYicmcHId%2FNAimHCPteGHnIiJTMYQvV9jnyob8

    （三）应聘者按网络提示注册，如实准确填写《报名表》，签署“诚信承诺书”，并须提交以下资料：

    1.毕业证（应届毕业生暂未发放证书的，可开具学校证明）；

    2.学信网《教育部学历电子注册备案表》；

    3.户口簿本人页；

    4.本人近期2寸彩色证件照（jpg格式，200kb以内）；

    5.应聘人员在（http://zxgk.court.gov.cn/）中国执行信息公开网查询本人在全国范围内的失信被执行人信息（截图提交）；

    应聘人员要保持报名时登记的手机号码畅通，如错过招聘过程中任何一环，立即取消聘用资格。

    （四）资格审查：资格审核贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，立即取消其应聘或聘用资格。

    （五）笔试：应聘岗位与报名人数达1:2即可组织笔试。笔试采取闭卷方式进行，考试科目为：行政职业能力测验，满分为100分，合格分数线为参加笔试人员成绩的平均分。笔试成绩于笔试结束后一周内进行公布。笔试具体时间、地点详见《准考证》。

    准考证打印时间：2020年6月22日至23日。

    （六）面试：面试主要采取结构化面试方式，满分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩从高到低排序，在笔试合格人员中按招聘岗位1:3比例确定参加面试人选，末位出现并列一并进入面试。面试成绩当场公布。面试具体时间、地点通过网上公布或短信通知等方式告知，请及时关注保亭县政府网站公示公告信息。

    （七）考试总成绩：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩并进行排名，若总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。总成绩在面试结束后3个工作日内公布。

    （八）体检：按考试总成绩排名确定体检人员名单，县人社局组织应聘人员进行体检，体检费用自理。体检不合格的不予聘用，空缺岗位依考试总成绩排名依次递补，未达到面试成绩合格分数线的人员不予递补。具体时间、地点通过网上公布或短信通知等方式告知，请及时关注保亭县政府网站公示公告信息。

    （九）考察：由县人社局对应聘人员进行考察，因考察不合格出现岗位空缺，空缺岗位依考试总成绩排名依次递补。

    （十）选岗：通过体检和考察的人员，按照应聘人员考试总成绩排名，依次选择用人单位，若应聘人员自愿放弃出现岗位空缺，空缺岗位依总成绩排名依次递补。

    （十一）拟聘名单：经笔试、面试、体检、考察、选岗等情况，县人社局采取领导成员集体研究的方式确定拟聘用人员名单，若有考生放弃，则在面试合格人员中依总成绩排名依次递补。

    （十二）公示：拟聘人员名单在县人民政府网站进行公示。公示内容包括用人单位、岗位情况、拟聘人员基本情况等。公示期间存在争议的，由县人社局进行调查处理，若出现影响聘用的情况，取消应聘人员资格，空缺岗位由县人社局采用领导成员集体研究方式决定是否需要递补。

    四、聘用

    公示期满，无异议后，办理聘用手续。拟聘人员填写《保亭县2020年高校毕业生到基层工作入职审批表》，与用人单位、县人力资源和社会保障局签订服务协议，派驻至用人单位工作。

    五、其他事项

    公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和纪检监察等有关部门的监督。

    本公告由保亭黎族苗族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

    监督咨询电话：83661056  83668451

    报名咨询电话：0898-65230708

    （咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日不接受咨询）

    附件：保亭县2020年公开招聘高校毕业生基层工作岗位表

保亭黎族苗族自治县人力资源和社会保障局    

2020年6月9日