中共保亭黎族苗族自治县委机构编制委员会办公室

巡察反馈意见整改情况报告

（社会公开稿）

　　根据县委统一部署，2022年3月22日至5月31日，县委第二巡察组对我办进行了巡察。7月20日，县委巡察组向我办支部委员会反馈了意见。我办高度重视，不折不扣抓好问题整改，根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、执行机构编制相关政策不坚决的问题

　　整改情况：一是牢固树立规矩意识，严格贯彻机构编制刚性约束，把好关口，严控超编进人；二是2022年12月29日，县委办、县政府办联合印发了《关于印发〈保亭黎族苗族自治县教师转岗退出改革实施方案（试行）〉的通知》（保委办〔2022〕49号），对不适应教学岗位、长期借用不在教学岗位、连续两年年度考核为基本合格等次的教师，通过系统内转岗或调离教育系统、病退和解聘等方式调离教师队伍，腾挪编制资源。三是在落实教师退出机制的基础上，为解决专任教师老龄化及学科结构不均匀、专业配置不够合理的问题，满足教学基本需求，根据2024-2026年中小学教职工退休及退出人员测算数据，严格审核教师招聘计划。

　　二、领导班子责任意识淡化，作风拖沓问题

　　整改情况：2022年3年31月，印发了《县畜牧渔业服务中心机构编制方案》，同时，强化领导班子责任意识，规范公文流转程序，加强公文跟踪督办力度，确保各项工作及时有序推进。

　　三、推进基层综合行政执法改革进度缓慢问题

　　整改情况：针对乡镇执法中队空编问题，已协调组织部门印发人员调整方案，从其他单位调整符合调动条件的人员及时调配到乡镇执法中队，解决基本执法需求。

　　四、推动事业单位机构改革不到位问题

　　整改情况：针对事业单位“三定”规定印发不及时问题，印发了县园林服务站等28个事业单位“三定”规定，对37个不适应当前形势要求的事业单位“三定”规定进行了修订完善.本轮机构改革后，及时调整事业单位配置，印发事业单位机构编制调整文件及“三定”规定17个。

　　五、思维固化、主动跟进缺位，跟进责任清单不及时问题

　　整改情况：2022年8月2日，印发公布了《保亭黎族苗族自治县责任清单》，今后将结合实际，动态调整责任清单。

　　六、廉政风险排查不到位问题

　　整改情况：牢固树立廉政意识，严格落实一岗双责，进一步对我办各项重点工作流程进行梳理，全面排查内部廉政风险点。主要领导从思想道德风险、岗位责任风险、外部环境风险3个方面排查出12个廉政风险点，各岗室从印章管理、车辆油料管理、机构编制审批、登记事项审批、办公用品采购、财务管理、档案管理、公务接待等8个方面排查出10个廉政风险点，并分别进行了风险等级评估，制定了防控措施。

　　七、形式主义依然存在问题

　　整改情况：制定了《县委编办内部控制制度》，进一步规范工作人员考勤制度、会议制度、请示报告制度、保密制度等，以制度建设推动工作高效运转。

　　八、理论学习不足问题

　　整改情况：结合“能力提升建设年”活动，制定了支部学习计划，坚持理论学习和业务学习相结合，每半月至少组织一次集中学习。

　　九、“三会一课”制度落实不到位问题

　　整改情况：完善并严格执行“三会一课”制度、主题党日制度，严肃党内政治生活。

　　十、保密意识不强问题

　　整改情况：积极参加县委保密和机要局组织的保密知识培训，牢固树立保密责任意识，进一步梳理补齐保密工作短板，做好各项保密工作。

　　十一、上轮巡察反馈问题整改不彻底，纪律意识不强，抓上班纪律不强问题

　　整改情况：科学制定考勤制度并严格执行，进一步加强作风建设，从严管理干部队伍，杜绝干部职工迟到早退现象。

　　欢迎广大群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0898-83603151；邮寄地址：海南省保亭黎族苗族自治县文明北路原武装部办公楼404室，邮政编码：572300。

中共保亭黎族苗族自治县委机构编制委员会办公室

2024年11月1日