保亭黎族苗族自治县就业服务中心

公益性岗位人员招聘公告

　　 为做好公益性岗位开发工作,解决我县就业困难人员就业问题，现结合我中心实际情况、文件规定，面向社会招聘公益性岗位人员，现就招聘有关事项公告如下:

　　一、招聘对象

　　就业困难人员是指法定劳动年龄内,有就业愿望和就业能力的，且有下列情形之一的未就业人员(下同):

　　1.低收入家庭劳动力(脱贫监测户、相对稳定脱贫户、边缘易致贫户，城乡低保家庭、城乡零就业家庭，下同);

　　2.城镇登记失业人员中的大龄人员(女40岁以上、男50岁以上);

　　3.登记失业连续1年以上的人员;

　　4.持《中华人民共和国残疾人证》人员;

　　5.完全失地农民;

　　6.随军家属;

　　7.省委省政府规定的其他人员。

　 二、招聘岗位及人数

　 共招聘公益性岗位人员2名，从事保洁工作。

　　三、招聘要求及条件

　 （一）年龄：18周岁以上，45周岁以下；

　 （二）学历：大专及以上学历，专业不限；

　 （三）要求：遵纪守法，爱岗敬业，踏实肯干，服从安排。

　　四、报名事项

   （一）报名时间：2022年6月2日至2022年6月6日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）

　 （二）报名地点：县就业服务中心（保亭县芙蓉小区就业和社会保障服务中心三楼302就业服务中心办公室）

　 （三）联系电话：0898-83668257。

　 （四）报名材料：应聘者应填写《公益性岗位人员报名表》（一式一份），同时提交如下材料：（1）标注有就业困难人员认定意见的《就业失业登记证》或《就业创业证》（高校毕业生还应提供毕业证）及低收入家庭证明材料原件（核对后退还，下同）和复印件；（2）本人居民身份证和户口本的原件和复印件；（3）其他类型就业困难人员，需提供相应的证明材料现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　五、招聘方式

　　本次招聘采取面试形式，面试时间、地点另行通知。

　　六、录用程序

　　依据综合面试成绩由高至低择优拟定聘用人员，拟聘用人员经公示无异议后，按程序确定聘用人选。

　　七、其他事项

　 （一）拟聘用人员确定后，上岗人员按照平等自愿的原则签订公益性岗位聘用合同，其聘用合同一年一签，最长不超过三年。

　 （二）聘用后每年年终进行年度考评，如考核为不称职档次的，聘用单位有权解除合同。

　 （三）公益性岗位人员的工资按照不低于我县年度最低工资标准发放，并且按规定为其缴交五险。

　 （四）公益性岗位聘用合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。

　　附：公益性岗位人员报名表

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