保亭黎族苗族自治县

2025年公开招聘高校毕业生到基层工作人员公告（第1号）

    为全面贯彻中共海南省委办公厅 海南省人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（琼办发〔2018〕15号）文件精神，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层就业，充分发挥高校毕业生在促进基层经济社会发展中的作用，现结合我县实际，开展我县高校毕业生到基层工作计划（以下统称“大学生下基层”计划）招聘工作，现将有关招聘事宜公告如下。

一、应聘要求

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

（1）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

（2）具有良好的政治素质和道德品行；

（3）热爱基层，志愿服务基层、扎根基层、奉献基层；

（4）具备正常履行工作职责的身体条件；

（5）具备招募岗位要求的文化程度和工作能力；

（6）具备招募岗位所要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

    （1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职处分的，尚未解除党纪、政务处分的；

（2）曾因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动（聘用）合同的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

    （4）正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的；

    （5）考试违规违纪在禁考期内的；

（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

（7）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

    （8）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

    二、招聘信息

    （一）招聘对象:保亭县户籍（保亭县脱贫家庭高校毕业生、保亭县雨露计划毕业生、在保亭县服务的青年人才“蓄水池”见习生等人员不受户籍限制）、大专及以上学历、1989年7月29日至2006年7月28日期间出生的人员。海南省技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科学历报名。

（二）招聘岗位及人数：招聘岗位为我县高校毕业生到基层服务岗位（详见附件1），招聘人数22人（以下简称“大学生下基层”人员）。

（三）工资待遇：3500元/月（含年终绩效、个人缴纳社保、公积金部分）。经年度考核合格的，发放年终绩效（500元/月），由县人力资源社会保障局负责发放。

    三、招聘与管理

    （一）公告、报名及资格审核。

    1.公告：在保亭黎族苗族自治县人民政府网站发布招聘公告，时间2025年7月22日至28日，共7天。

    2.报名：报名时间2025年7月29日08:00至8月4日17:30，共7天，节假日接受报名。报名方式采取网上报名方式进行，网上报名地址：

http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=8095  

    3.应聘人员须提交以下资料：保亭县2025年公开招聘大学生下基层人员报名表（由报名系统生成）、一寸近期彩色证件照、毕业证、学位证、学信网《教育部学历电子注册备案表》、户口薄本人页。人员要保持报名时登记的手机号码畅通，若本人填写号码有误，责任自负。如错过招聘过程任何一环，立即取消聘用资格。

    4.资格审查：考察前对应聘人员进行资格审核并贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，立即取消其应聘或聘用资格。资格审查合格人员在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公示。

    （二）笔试。

    应聘岗位与报名人数达1:2即可组织笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试类别为公共科目综合管理类（A类）。具体考试时间和科目为：08:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力；两个科目笔试连续举行，考生须参加两科考试。其中《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为150分。考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）为准（见附件2）。

    笔试成绩采用百分制计算，总分按四舍五入保留小数点后两位数，笔试成绩=（职业能力倾向测验+综合应用能力）÷3。笔试合格分数线为参加笔试人员实际成绩（不含加分项）的平均分。

    考生符合下列条件之一的，给予加分5分：

    （1）与招聘岗位所需专业相同的；

    （2）符合脱贫家庭高校毕业生的；

    （3）符合雨露计划毕业生的；

    （4）属于应届毕业生或者符合应届毕业生条件的。

    符合以上条件的考生不重复加分。

笔试成绩于笔试结束后3个工作日内进行公示，公示时间共3天。  

笔试地点：保亭黎族苗族自治县。

    笔试时间暂定为2025年8月9日，笔试具体时间、地点详见《准考证》。准考证打印时间为2025年8月6日-2025年8月8日23:59。

    （三）面试。

    面试主要采取结构化面试方式，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩当场打分。参加面试的人选按照笔试成绩（加分后）从高到低排名确定。参加面试比例为1:3，笔试末位成绩出现并列的，并列人员一并纳入面试人选。因笔试人员自愿放弃或资格审核不合格产生空缺，按笔试成绩排名依次递补。

    面试地点：保亭黎族苗族自治县。

    面试具体时间、地点通过网上公布或短信通知的方式告知。

    （四）公示面试合格名单。

进入面试且达到面试合格分数线（60分）以上的报考人员，在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公示。

（五）考察。

由县人力资源社会保障局考察了解面试合格人员是否存在违法犯罪行为、是否失信行为被执行人。

（六）纳入储备库。

    公示期满无异议的面试合格人员统一纳入我县大学生下基层人员储备库管理。

    （七） 选岗。                      

用人单位按照岗位需求从大学生下基层人员储备库中选择。

 (八)体检。

县人力资源社会保障局组织拟聘人员进行体检，体检费用自理，对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检不合格、主动放弃体检或未在规定时间内参加体检的，取消应聘资格，空缺岗位由用人单位从大学生下基层人员储备库中递补。

（九）公示拟聘名单。

    确定拟聘名单后，拟聘名单在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公示7天。若有考生放弃，则在面试合格（需体检合格）人员中递补。公示期间存在争议的，由县人力资源社会保障局进行调查处理，若出现影响聘用的情况，取消拟聘人员资格。

    （十）聘用。

    公示期满无异议的，聘用人员由县人力资源社会保障局负责办理聘用手续，并填写《保亭黎族苗族自治县2025年高校毕业生到基层工作入职审批表》，与县人力资源社会保障局、用人单位签订三方服务协议，派至用人单位工作，服务期限自入职之日起至2028年12月31日。聘用人员应按时上岗服务，服务期间由用人单位负责管理。无故未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

    （十一）递补。

    大学生下基层人员今年内因离职而产生的空缺岗位，或今年考核招募的“三支一扶”、中西部计划志愿者、青年人才“蓄水池”见习生、服务期满的“大学生下基层”等类型的人员，因未留用或留用后本年度离职的，由此产生的空缺岗位，县人力资源社会保障局可以从储备库中统筹递补，所在岗位由县人力资源社会保障局统筹安排。

    四、其他事项

    （一）公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和纪检监察等有关部门的监督。

    （二）应聘人员应保持报名时登记的电话、短信功能畅通， 关注保亭黎族苗族自治县人民政府网站，及时接收考试相关消息。具体时间和其他相关事宜，以保亭黎族苗族自治县人民政府网公告为准。

    本公告由保亭黎族苗族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

    报名技术咨询电话：13907594506

政策咨询电话：0898-83668451。

（咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，）

    附件：1.保亭黎族苗族自治县2025年公开招聘高校毕业生到基层工作人员岗位表

          2.《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）

保亭黎族苗族自治县人力资源和社会保障局

                          2025年7月22日