为加快提高基层公共就业服务能力，把公共就业服务延伸到基层，近日，保亭黎族苗族自治县已完成6个镇的就业驿站建设，计划年底前完成南林、毛感、六弓3个乡的驿站建设，届时将实现全县9个乡镇就业驿站全覆盖。

　　实施就业优先战略需要强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶。今年以来，保亭县委、县政府高度重视就业工作，组织召开全县就业工作大会，对就业工作作出统一部署。

　　就业驿站是该县就业服务延伸到基层的一个缩影，是提供实现高质量公共就业服务的重要抓手。保亭县就业服务中心秉着打造“城区步行15分钟、乡村辐射5公里”的就业便民服务圈，以实现就业、为劳动者和用人单位牵线搭桥为核心目标，以就业为导向，为劳动者和用人单位提供就业政策咨询、职业介绍、职业培训、求职招聘登记等“一站式”公共就业服务，既满足劳动者多元化的就业需求，同时畅通联系服务群众“最后一公里”。

　　今年9月以来，在守好疫情防控“安全线”的同时，保亭多措并举推进复工复产工作。全县就业驿站紧抓疫情形势转稳、农村劳动力集中返岗和外出务工的契机，协助乡镇推动劳动力“点对点”高效有序输出、入户宣传送政策推岗位等工作，为提升全县农村劳动力组织化、规模化转移就业水平提供坚实的服务保障。

　　截至目前，保亭就业驿站共走访和接待用人单位1561家，其中用工登记1150家；走访和接待求职人3697人，其中求职登记1954人；发布岗位信息5108条；登记劳务带头人49人；举办招聘会5场；实现稳定就业91人，灵活就业2369人次，转移农村劳动力350人次，创造务工收入556万元。

　　下一步，保亭就业驿站将继续加强服务，以更多实效让周边群众有获得感；加强培训，有针对性地提升工作人员能力和水平，着力打通就业“最后一公里”。同时紧扣充分赋能、特色建站、精准服务、同心协力等关键词，不断拓宽服务渠道，做好培训、创业项目，以此吸引更多创业人才发展农业、建设农村。（本报保城12月1日电 记者 王迎春）